Dnevnik
 
 
  Регистриран на: 11 Ное 2004 Мнения: 1
 
  | 
		
			
				 Пуснато на: Чет Ное 11, 2004 1:48 am    Заглавие: Dnevnik-obiava za rabota | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				“Агенция за инвестиционна информация” ООД,
 
издател на вестник ДНЕВНИК, търси да назначи:
 
 
ГРАФИЧЕН РЕДАКТОР (Ref. №112)
 
 
Изисквания:
 
Умение да визуализира графично данни и статистическа информация; 
 
Аналитично мислене, умение за обработка на данни и систематизиране на  информация; 
 
Творческо мислене и естетически усет;
 
Познаване на възможностите на софтуерните продукти за обработка на изображения и изработване на таблици, графики и пиктограми - Corel Draw, InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
 
Добра обща култура и базова икономическа грамотност;
 
Умение за работа в екип;
 
Ползване на английски език;
 
Опит в областта на графичния дизайн ще се счита за предимство;
 
 
 
 
 
ГРАФИЧЕН ДИЗАЙНЕР (Ref. №113)
 
 
Изисквания:
 
Отлично познаване и владеене на софтуерните продукти за обработка на изображения и изработване на таблици, графики и пиктограми - Corel Draw, InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
 
Творческо мислене и естетически усет;
 
Точност и бързина;
 
Умение за работа в екип;
 
Опит в областта на графичния дизайн;
 
 
Ние предлагаме:
 
Отлична информационна и технологична осигуреност;
 
Конкурентно заплащане;
 
Възможност за развитие в динамична и отворена професионална среда;  
 
 
Необходими документи:
 
Мотивационно писмо;
 
Професионална автобиография;
 
Портфолио (за позицията графичен дизайнер)
 
 
Приемане на кандидатури
 
Ако това предложение ви интересува, изпращайте своите документи на адрес: гр. София, ул. “Иван Вазов” №20 за Нели Христова или на e-mail: jobs@dnevnik.bg до 19 ноември 2004 г.
 
 
СТРАНЬОРИ (REF. №114)
 
Отлично владеене на компютърни
 
програми за предпечат и текстооб-
 
работка – InDesign, Word, Excel и др.;
 
} Опит на подобна позиция;
 
} Точност и бързина;
 
} Умение за работа в екип и под
 
напрежение;
 
} Познаването на други програми за
 
предпечат ще се счита за пре-
 
димство;
 
 
Кандидатурите ще бъдат разгледани конфиденциално.
 
Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю. | 
			 
		  |